हिंडनबर्ग रिसर्च (Hindenburg Research) के फाउंडर नाथन एंडरसन ने अपने संघर्षों के बारे में बताते हुए कहा कि हालांकि ज़्यादातर नौकरियों में वह एक अच्छे कर्मचारी रहे, लेकिन फिर भी उनकी अनदेखी होती रही. इसके बाद उन्होंने यह कंपनी शुरू की और किस तरह संघर्षों से वह आगे बढ़े.
हिंडनबर्ग रिसर्च कंपनी बंद होने (Hindenburg Research Shutting Down) जा रही है, इस बात की जानकारी कंपनी के फाउंडर नाथन एंडरसन (Nate Anderson) ने एक भावुक ट्वीट के जरिए दी. उन्होंने सोशल मीडिया साइट एक्स पर एक ट्वीट कर अपनी उपलब्धियों, संघर्षों और सफर के बारे में बताया. उन्होंने लिखा कि उन्होंने पिछले साल के अंत से ही अपने परिवार, दोस्तों और अपनी टीम के साथ ये बात शेयर की थी कि इस प्लानिंग के साथ कंपनी को शुरू किया गया था उनके विचारों के पूरा होने के बाद हिंडनबर्ग रिसर्च को बंद कर दिया जाएगा. ये पहले ही प्लान किया गया था कि जिन विचारों के लिए वे काम कर रहे हैं, उनके पूरा होने के बाद कंपनी को बंद कर दिया जाएगा. पिछले पोंजी मामलों के मुताबिक, जिन कामों के अभी पूरा किया है उनको विनियामकों के साथ शेयर करने के बाद वो दिन आ गया है.
A Personal Note From Our Founderhttps://t.co/OOMtimC0gV
— Hindenburg Research (@HindenburgRes) January 15, 2025
हिंडनबर्ग रिसर्च कंपनी बनाना मेरा सपना था
हिंडनबर्ग रिसर्च के फाुउंडर ने कहा कि उनको ये बताते हुए खुशी हो रही है कि इस कंपनी को बनाना उनके जीवन का सपना रहा है. एंडरसन ने कहा कि शुरुआत में वह ये नहीं जानते थे कि क्या कोई संतोषजनक रास्ता खोजना संभव होगा. यह विकल्प बिल्कुल भी आसान नहीं था. लेकिन वह खतरों से अनजान थे और चुंबकीय रूप से इसकी ओर आकर्षित हुए.
एंडरसन ने कहा कि उन्होंने जब यह काम शुरू किया, तो उनको इस बात पर संदेह था कि क्या वह सक्षम हैं क्यों कि उनके पास इसका ट्रेडिशनल फाइनेंस बैकग्राउंड नहीं था. उनका कोई भी रिश्तेदार इस क्षेत्र में नहीं था. उन्होंने एक सरकारी स्कूल में पढ़ाई की. वह कोई स्लिक सेल्सपर्सन नहीं थे. उनको सही कपड़े पहनने की समझ नहीं. वह गोल्फ़ नहीं खेल सकते और न ही वह कोई सुपरह्यूमन हैं, जो 4 घंटे की नींद लेकर काम कर सकें.
एंडरसन ने अपने संघर्षों के बारे में बताया
एंडरसन ने अपने संघर्षों के बारे में बताते हुए कहा कि हालांकि ज़्यादातर नौकरियों में वह एक अच्छे कर्मचारी रहे, लेकिन फिर भी उनकी अनदेखी की जाती रही. इसके बाद उन्होंने हिंडनबर्ग रिसर्च कंपनी शुरू की. लेकिन उस समय उनके पास पैसे नहीं थे. 3 मुकदमे झेलने के बाद उनके पास पैसे नहीं बचे. अगर उनको वर्ल्ड क्लास व्हिसलब्लोअर वकील ब्रायन वुड का समर्थन नहीं मिलता, जिन्होंने उनको वित्तीय संसाधनों की कमी के बावजूद मामले को संभाला, तो वह शुरुआत में ही असफल हो जाते.
“मैं डरा हुआ था लेकिन टूटा नहीं”
उन्होंने बताया कि उनका एक न्यू बॉर्न बेबी था. उस वक्त वह बेदखली का सामना कर रहे थे. वह डरे हुए थे लेकिन वह ये बात भी जानते थे कि अगर वह स्थिर रहे तो टूट जाएंगे. उस समय उनके पास एकमात्र विकल्प आगे बढ़ते रहना था. एंडरसन ने कहा कि नकारात्मक विचारों के आगे झुकना और दूसरों की सोच पर विश्वास करना बहुत आसान है, खासकर तब जब चीजें खराब लगती हैं लेकिन इसको तोड़ना संभव है. वह इसे लेकर भावुक थे और मैंने उन्होंने अपने डर और असुरक्षाओं के बावजूद इसे आगे बढ़ने दिया. धीरे-धीरे यह फलने-फूलने लगा.
“कोई स्पष्ट योजना नहीं थी, फिर भी आगे बढ़ा”
एंडरसन ने बताया कि उन्होंने एक-एक कर और बिना किसी स्पष्ट योजना के 11 अविश्वसनीय लोगों की एक टीम बनाई. उन्होंने हर एक को सिर्फ इसलिए काम पर नहीं रखा क्योंकि उनको कर्मचारियों की ज़रूरत थी, बल्कि इसलिए रखा क्योंकि जब रास्ते मिले और उन्होंने देखा कि वे कौन हैं, तो उनको एहसास हुआ कि उन्हें काम पर न रखना पागलपन होगा. टीम के सभी लोग स्मार्ट, केंद्रित और काम करने में बढ़िया थे. उनमें बिल्कुल भी अहंकार नहीं था. जब कोई भी उनसे मिलता है तो वे सभी से बहुत अच्छे और विनम्रता से मिलते हैं. लेकिन जब इस क्षेत्र की बात आती है, तो वे निर्दयी होते हैं, जो वर्ल्ड क्लास काम करने में सक्षम होते हैं.
एंडरसन ने बताया कि उनकी तरह ही उनकी टीम भी ट्रेडिशनल फायनेंशियल बैकग्राउंड से नहीं थी. उनका पहला कर्मचारी अक्सर खुद को पूर्व बारटेंडर बताता है. उन सभी का नजरिया दुनिया के बारे में एक जैसा है. उनमें बाहरी तौर पर शांत और एक जैसी ज्वलंत अंतर्निहित तीव्रता है. सभी कर्मचारी उनके लिए परिवार के जैसे हैं. सभी ने सटीकता पर ध्यान केंद्रित करते हुए और सबूतों के आधार पर अपने शब्दों को तय करते हुए बहुत मेहनत की है.
“हमारे काम से कई बड़े साम्राज्य हिल गए”
एंडरसन ने कहा कि कभी-कभी इसका मतलब होता है बड़े झटके लेना और ऐसी लड़ाइयां लड़ना जो किसी भी व्यक्ति से कहीं ज़्यादा बड़ी होती हैं. धोखाधड़ी, भ्रष्टाचार और नकारात्मकता अक्सर भारी महसूस होती है. शुरू में, न्याय की भावना आमतौर पर मायावी थी. जब ऐसा हुआ, तो यह बेहद संतोषजनक था. जब हमें इसकी ज़रूरत थी, तो इसने हमें आगे बढ़ने में मदद की और और आखिरकार जितना मैंने शुरू में सोचा था, उससे कहीं ज़्यादा प्रभाव इसने डाला. उनके काम के ज़रिए कम से कम आंशिक रूप से विनियामकों द्वारा करीब 100 व्यक्तियों पर दीवानी या आपराधिक आरोप लगाए गए हैं, जिनमें अरबपति और कुलीन वर्ग भी शामिल हैं. हमने कुछ ऐसे साम्राज्यों को हिला दिया, जिन्हें हमें हिलाने की ज़रूरत थी.
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