8th Pay Commission Pension Calculator: 8वें वेतन आयोग का फायदा केवल कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि पेंशनधारकों को भी मिलेगा. खासकर, रिटायर होने वाले कर्मचारियों की पेंशन में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा.
Pension in 8th Pay Commission: मोदी सरकार ने नए साल पर केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) और पेंशनर्श (Pensioners) को बड़ी खुशखबरी दी है. करीब सवा करोड़ कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी (8th Pay Commission announced) दे दी गई है. वर्तमान में लागू 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की अवधि जनवरी 2026 में खत्म होगी और उसके बाद 8वां वेतन आयोग लागू होगा.
इसका फायदा केवल कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि पेंशनधारकों को भी मिलेगा. खासकर, रिटायर होने वाले कर्मचारियों की पेंशन में बड़ा इजाफा (Pension Hike) देखने को मिलेगा. आइए डिटेल में आपके बताते हैं…
सैलरी और पेंशन कैसे कैलकुलेट होता है?
कर्मचारियों की सैलरी (Salary) और रिटायरमेंट (Retirement) के बाद मिलने वाली पेंशन (Pension) का निर्धारण फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर किया जाता है. हर बार वेतन आयोग के साथ सरकार एक नया फिटमेंट फैक्टर लागू (New Fitment Factor) करती है, जिससे यह तय होता है कि सैलरी और पेंशन में कितना वास्तविक इजाफा (Salary and Pension Hike) होगा.
7वें वेतन आयोग में हुआ था ये बदलाव
जब 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) लागू हुआ था, तो कर्मचारियों ने 3.68 फिटमेंट फैक्टर की मांग की थी. हालांकि, सरकार ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया. इसके चलते मिनिमम बेसिक सैलरी (Minimum Basic Salary) 7 हजार रुपये से बढ़कर 18 हजार रुपये हुई थी. इसी तरह, पेंशन (Minimum Pension) भी 3,500 रुपये से बढ़कर 9,000 रुपये हो गई थी.
7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर की वजह से मैक्सिमम बेसिक सैलरी (Maximum Basic Salary) बढ़कर 2.5 लाख रुपये हो गई थी, जबकि मैक्सिमम पेंशन (Maximum Pension) 1.25 लाख रुपये तक पहुंची.
8वें वेतन आयोग में क्या होगा बदलाव?
इस बार कर्मचारी संगठनों ने 2.86 फिटमेंट फैक्टर की मांग की है. हालांकि, संभावना है कि सरकार 1.92 का फिटमेंट फैक्टर लागू कर सकती है. अगर ऐसा होता है, तो मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये हो सकती है. वहीं, पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 17,280 रुपये तक पहुंच सकती है. अगर सरकार 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो मिनिमम सैलरी (Minimum Salary) सीधे 51,480 रुपये और पेंशन 25,740 रुपये तक बढ़ सकती है.
कर्मचारियों और पेंशनर्श को मिलेगा बड़ा फायदा
8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होने से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स (Benefits for Employees and Pensioners) की आर्थिक स्थिति और बेहतर होगी. इसका असर कर्मचारियों की सैलरी और रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले फायदों पर साफ तौर पर दिखेगा.
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